HR Business Partner (m/w/d)
bits&birds GmbH · Not provided by source
MeritLog read this listing from bits&birds GmbH's Arbeitnow job board and last checked it on September 13, 2026.
Source: Arbeitnow. Open the original listing for current details.
Job details
- Work model
- Not provided by source
- Salary
- Not listed by source
- Location
- Ahrensburg
- Occupation
- Human Resources Specialists(O*NET 13-1071.00)
Hiring context
How this role compares at bits&birds GmbH
bits&birds GmbH has 5 live roles in MeritLog’s catalog across 5 job families, and 1 of them is in people & hr. 0 of those listings publish a pay range, a disclosure rate of 0%.
bits&birds GmbH concentrates this hiring in:
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Job description
Für unseren international aufgestellten Kunden mit über 500 Mitarbeitenden an neun Standorten suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). Du verantwortest HR-Projekte und People-Initiativen in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld (Industriekameras, Bildverarbeitung, Software) und arbeitest crossfunktional in kurzen Entscheidungswegen. Dich erwarten internationale Projekte, viel Gestaltungsspielraum und eine offene Feedbackkultur. Bring deine Hands-on-Mentalität ein und gestalte sichtbaren Impact! Aufgaben • Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen relevanten HR- und People-Themen • Eigenständige globale Rekrutierung von Fach- und Führungskräften • Weiterentwicklung und professionelle Umsetzung der HR-Prozesse entlang des gesamten Employee-Lifecycles • Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR-Operations und weiteren internen Schnittstellen • Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien mit Fokus auf Mitarbeiter- und Unternehmensperformance • Eigenverantwortliche Steuerung von HR-Projekten sowie Mitarbeit an größeren, crossfunktionalen Projekten Qualifikation • Abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Personal / Human Resources • Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR Business Partner Rolle • Gute und sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht • Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel • Erfahrung mit gängigen HR- bzw. Personalinformationssystemen • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld • Strukturierte, verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Serviceorientierung Benefits • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil im Homeoffice zu arbeiten • Faire Vergütung inklusive Bonus und attraktiver Benefits • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Sportaktivitäten • Spannende Projekte und vielseitige Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum Find Jobs in Germany on Arbeitnow