SAP SuccessFactors Consultant – Compensation / Performance & Goals (m/w/d)
cbs Corporate Business Solutions GmbH · Not provided by source
This listing is no longer available.
MeritLog keeps this job text with its source. We could not check if it is still open. This page has no link to apply.
Source: Arbeitnow. Open the original listing for current details. This page is saved. We cannot confirm the job is still open.
Job details
- Work model
- Not provided by source
- Salary
- Not listed by source
Job description
Wir sind die Berater der Weltmarktführer: Hochmotivierte Expertinnen und Experten, die als erfolgreiches Team digitale End-to-End-Geschäftsprozesslösungen vorantreiben. Gemeinsam stärken wir die Zukunft der beeindruckendsten Unternehmen der Welt aus Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Life Science, Pharma und Chemie, mit denen wir viel gemeinsam haben. Unser ausgezeichneter Ruf bei Hidden Champions öffnet Dir die Türen für anspruchsvolle Projekte mit einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten. Werde Teil einer der besten und verlässlichsten Beratungen und nutze vielfältige Entwicklungschancen. Als engagiertes Teammitglied kannst Du bei uns schnell Verantwortung übernehmen und über Dich hinauswachsen. Du triffst auf ein starkes Team, das zusammenhält und wirklich etwas bewegen will. Was Dich erwartet • Mitarbeit in Kundenprojekten im Bereich SAP SuccessFactors Compensation und/oder Performance & Goals • Projektvielfalt & sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung von Anfang an • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Lead- und Principal-Consultants, von denen du strukturiert lernst • Perspektive auf cross-modulare Expertise oder eigene Implementation Tracks • Ein starkes Expertenteam, flache Hierarchien & echte Zusammenarbeit • Flexible Arbeitsbedingungen – remote, hybrid, eigenverantwortlich • Hoher Gestaltungsspielraum & Vertrauen in Deine Kompetenz Was wir uns wünschen • Erste relevante Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise mit Bezug zu Compensation, Vergütung, Zielvereinbarungen oder HR-Controlling • Alternativ: mehrjährige HR-Praxis (z. B. HR Business Partner, HR Operations, Payroll-nah, Controlling-nah) und Interesse an der Beratungsrolle • Analytisches Denken und Freude an zahlen- und faktenbasierten Themen • Interesse daran, SAP SuccessFactors fachlich zu verstehen und dich darin weiterzuentwickeln • Erste Berührungspunkte mit SuccessFactors • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Unsere Benefits: Aus- und Weiterbildung SAP- und Salesforce-Zertifizierungen, Competence Center-Tage, Fachspezifische Schulungen Betriebliche Gesundheitsförderung Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote wie Urban Sports Club, Yoga etc. Events Beratertage, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen Prämien Umsatzbeteiligungen, Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien Arbeitszeiten Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation Ausstattung Firmenhandy (iPhone), Notebook / Macbook, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter Firmenwagen Firmenwagen inkl. Tankkarte/ Mobilitätspauschale, Bahncard, Jobrad Zuwendungen Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit Find Jobs in Germany on Arbeitnow
Keep exploring
Available Other roles
You can explore these job posts now.