Head of Production / Produktionsleiter (m/f/d)

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Job description

Deine MissionMit dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den stabilen, qualitätsgerechten und termintreuen Betrieb der Produktion sowie den Aufbau eines skalierbaren Produktionssystems für unser wachsendes Space-Tech-Unternehmen in München. Kernverwantwortung: • Gesamtverantwortung für Output, Qualität, Termine und Produktivität der Produktion. • Hands-on-Steuerung des operativen Tagesgeschäfts durch konsequentes Shopfloor Management. • Aufbau und Führung eines KPI-basierten Produktionssystems, insbesondere für Planerfüllung, FPY, Ausschuss, Nacharbeit, Durchlaufzeit und Liefertermintreue. • Strukturierung der Produktionsorganisation mit klaren Rollen, Verantwortlichkeiten, Entscheidungsbefugnissen und Eskalationswegen. • Sicherstellung einer belastbaren Kapazitäts- und Personalplanung sowie konsequente Beseitigung operativer Engpässe. • Verantwortung für die Einhaltung standardisierter Prozesse. • Konsequente Umsetzung von Lean Management und kontinuierlicher Verbesserung. • Führung, Qualifizierung und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter. • Schnittstelle zu Quality, Supply Chain, Sales, Produktionsplanung und Program Management sowie Vertreter der Produktionsinteressen im Unternehmen. • Transparente Berichterstattung der Produktionsperformance und Eskalation wesentlicher Risiken an das C-Level. • Sicherstellung, dass Produktionsprobleme systematisch analysiert, eindeutig verantwortet und nachhaltig gelöst werden. Dein ProfilBerufliche Erfahrung • Mehrjährige Führungsverantwortung in einer operativen Produktion als Produktionsleiter, Head of Production, Operations Manager oder vergleichbar. • Erfahrung in einem technisch anspruchsvollen Produktionsumfeld mit hohen Qualitäts- und Prozessanforderungen, vorzugsweise Aerospace, Space, MedTech, Automotive, Defense oder Präzisionstechnik. • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau wachsender Produktionsorganisationen. • Erfahrung in einer variantenreichen Kleinserien- oder Serienproduktion mit Montage-, Prüf- und Testprozessen. • Sicherer Umgang mit Kapazitätsplanung, Produktionssteuerung, Personalplanung und Engpassmanagement. • Erfahrung in der Zusammenarbeit Quality, Supply Chain und kundenorientierten Funktionen. Fachliche Kompetenzen • Sehr gutes Verständnis von Shopfloor Management und operativer Produktionsführung. • Routine im Aufbau und in der Steuerung relevanter Produktions-KPIs. • Fundierte Kenntnisse in Lean Management, KVP, Standard Work, 5S, Problemlösung und Ursachenanalyse. • Erfahrung in der Verbesserung Ausschuss, Nacharbeit, Durchlaufzeit und Liefertermintreue. • Sicheres Verständnis von Qualitätsmanagement, Rückverfolgbarkeit, Prozessdisziplin und dokumentierten Arbeitsanweisungen. • Erfahrung mit ERP-, MES- oder digitalen Produktionsplanungssystemen sowie ausgeprägtes technisches Verständnis für Montage-, Fertigungs- und Testprozesse. Führung und Persönlichkeit • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Präsenz auf dem Shopfloor. • Klare, verbindliche und konsequente Führung mit hoher Ergebnisorientierung. • Fähigkeit, Verantwortlichkeiten zu definieren, Entscheidungen zu treffen und deren Umsetzung nachzuhalten. • Hohe Problemlösungskompetenz sowie strukturierte, datenbasierte und pragmatische Arbeitsweise. • Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln, zu qualifizieren und für klare Standards zu gewinnen. • Belastbarkeit und Ruhe in einem dynamischen, schnell wachsenden Unternehmensumfeld. • Ausgeprägte Kommunikations- und Schnittstellenkompetenz sowie überzeugende Vertretung operativer Anforderungen gegenüber dem C-Level. • Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft, operative Veränderungen persönlich voranzutreiben. Ausbildung und Sprachen • Abgeschlossenes technisches oder ingenieurwissenschaftliches Studium, beispielsweise Maschinenbau, Produktionstechnik, Mechatronik. • Alternativ technische Berufsausbildung mit Meister-, Techniker- oder vergleichbarer Weiterbildung und umfangreicher einschlägiger Führungserfahrung. • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten • Sofortiger und flexibler Einstieg. • Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Möglichkeit, Prozesse und Entscheidungen aktiv mitzugestalten. • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Karriereentwicklung. • Unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden pro Woche). • 30 Urlaubstage pro Jahr sowie flexible Arbeitszeiten. • Fahrradleasing, Zuschuss zu EGYM Wellpassund zum Deutschlandticket Job. • Kostenlose Getränke, Firmenevents und ein motiviertes Team. Find Jobs in Germany on Arbeitnow

• Staff Product Manager - Spend & Expense PlatformPerk · Hybrid