Back to search
People & HRNot provided by source

Teamleiter (m/w/x) HR-Services

expert Warenvertrieb GmbH · Not provided by source

Apply
Last seen by MeritLog September 12, 2026Source: ArbeitnowSource version: arbeitnow-job-board-v1

MeritLog read this listing from expert Warenvertrieb GmbH's Arbeitnow job board and last checked it on September 12, 2026.

Source: Arbeitnow. Open the original listing for current details.

Job details

Work model
Not provided by source
Salary
Not listed by source
Location
Langenhagen

Hiring context

How this role compares at expert Warenvertrieb GmbH

expert Warenvertrieb GmbH has 6 live roles in MeritLog’s catalog across 3 job families, and 3 of them are in people & hr. 0 of those listings publish a pay range, a disclosure rate of 0%.

expert Warenvertrieb GmbH concentrates this hiring in:

Counted across the job boards MeritLog tracks, at the time this page was served. Pay comparisons use only listings that publish a complete range in the same currency and period.

Job description

Als Teamleiter (m/w/x) HR-Services tragen Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Verantwortung für die professionelle Abwicklung aller administrativen Prozesse im Mitarbeiterlebenszyklus sowie für eine korrekte und termingerechte Gehaltsabrechnung. Sie erwartet ein starkes Netzwerk, echte Gestaltungsspielräume und ein Umfeld, in dem Zusammenhalt zählt – genauso wie Ihr Beitrag. Aufgaben • Sie verantworten die monatliche Entgeltabrechnung unserer Regiebetriebe sowie einen Teil unserer Gesellschafter und gewährleisten eine hohe Prozess- und Servicequalität • Mithilfe aussagekräftiger Analysen, Reportings und Modellrechnungen unterstützen Sie strategische und operative Entscheidungen • Sie gestalten die Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse und -Systeme aktiv mit und treiben Verbesserungen nachhaltig voran • Als verlässliche Ansprechperson beraten Sie Führungskräfte kompetent in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen • Sie führen und entwickeln ein siebenköpfiges Team und schaffen die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit • Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie eine reibungslose Personaladministration sicher und sind Ansprechperson für interne Stakeholder, Finanzbehörden, Sozialversicherungsträger und Betriebsprüfer • Sie wirken in spannenden HR-Projekten mit und gestalten so die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv Qualifikation • Ein abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund • idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Personal • oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Schwerpunkt Payroll, Personaladministration und Zeitwirtschaft • Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sowie im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht • Ausgeprägte Führungskompetenz, ein wertschätzender Führungsstil und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie eine hohe Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen • Analytisches Denkvermögen, hohe Service- und Lösungsorientierung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Benefits So arbeiten wir gemeinsam: • Sie arbeiten in einem Unternehmen, das Vertrauen, Echtheit und Zusammenhalt lebt • Eine offene Atmosphäre, in der Fehler Lernchancen sind und Ihre Ideen willkommen sind Benefits, die Ihr Leben besser machen: • Sicherheit: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und ein 13. Gehalt (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) • Flexibilität: Mobile Arbeit, flexible Zeiten (07:00-20:00 Uhr) • Vorteile, die sich lohnen: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mitarbeiterkonditionen, Rabatte und attraktive Leasingangebote für Fahrräder oder E-Bikes • Für Ihren Alltag: Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und ein tolles Team Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre Energie und Ihre Ideen! Lassen Sie uns gemeinsam etwas bewegen! Bei Fragen ist für Sie da: Jana Behrla 0511 7808 396 Find Jobs in Germany on Arbeitnow

Privacy choices

Analytics and advertising stay off unless you allow them. Private data stays out.

Read the privacy notice