Back to search
ProductNot provided by source

Product Owner HR-Tech und KI (m/w/d)

Pixida Group · Not provided by source

Apply
Last seen by MeritLog September 12, 2026Source: ArbeitnowSource version: arbeitnow-job-board-v1

MeritLog read this listing from Pixida Group's Arbeitnow job board and last checked it on September 12, 2026.

Source: Arbeitnow. Open the original listing for current details.

Job details

Work model
Not provided by source
Salary
Not listed by source
Location
Munich

What the role asks for

What they're asking for

  • Technischer Background (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, HR-Tech) oder HR-/L&D-Profi mit echtem Tech-Verständnis.Skill
  • Erfahrung mit einer größeren HR-Systemlandschaft, u. a. Skill-Management und Learning-Tools, bevorzugt mit Workday.Skill
  • Erfahrung mit KI-Agenten und deren Anbindung an bestehende Systeme.Skill
  • Steuerung externe Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit dem Tech-Team zusammen.Skill
  • Mehrjährige Berufserfahrung.Skill
  • Deutsch und Englisch fließend (C1+) und Offenheit für 100% Büroarbeit in München.Skill

Parsed by MeritLog from the employer’s own posting. The full description follows below.

Job description

Du gestaltest die nächste Generation von People Experience aktiv mit und steuerst innovative HR-Tech-Initiativen rund um KI, Skills, Learning und Employee Experience. Als Product Owner übernimmst Du die fachliche Führung strategischer Projekte, übersetzt Business-Anforderungen in nachhaltige Lösungen und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, HR-Tech-Team und externen Partnern. Hast Du damit schon Erfahrung und klingt das spannend? Dann sollten wir uns kennenlernen! Tasks • Du bewertest Workday-Lösungen wie Skills Cloud, Sana und Peakon hinsichtlich Nutzens, Wirtschaftlichkeit und Integration und steuerst deren Zusammenspiel mit unseren HR-Systemen in enger Abstimmung mit dem HR-Tech-Team. • Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung der implementierten KI-Agenten, definierst Anforderungen, steuerst externe Technologiepartner und stellst die Qualität der Ergebnisse sicher. • Du treibst den Aufbau einer zukunftsorientierten Skill-Architektur voran und leitest die Auswahl und Weiterentwicklung innovativer Learning-Lösungen mit Fokus auf AI-Enablement. • Du etablierst moderne Employee-Listening-Lösungen, steuerst die Einführung von Pulse Surveys und entwickelst unsere Feedbackprozesse nachhaltig weiter. Requirements • Technischer Background (z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, HR-Tech) oder HR-/L&D-Profi mit echtem Tech-Verständnis. • Erfahrung mit einer größeren HR-Systemlandschaft, u. a. Skill-Management und Learning-Tools, bevorzugt mit Workday. • Erfahrung mit KI-Agenten und deren Anbindung an bestehende Systeme. • Steuerung externe Dienstleister und enge Zusammenarbeit mit dem Tech-Team zusammen. • Mehrjährige Berufserfahrung. • Deutsch und Englisch fließend (C1+) und Offenheit für 100% Büroarbeit in München. Benefits • Regelmäßige Events das ganze Jahr über: Oktoberfest, Skiwochenende etc. • Zuschüsse für Fitnessstudios, Gesundheitsworkshops und Sportveranstaltungen. • Musikgenuss: Erhalte einen persönlichen Spotify Premium-Account. • Tägliche Verpflegung: Wir unterstützen täglich beim Mittagessen. • Unterstützung für den öffentlichen Nahverkehr wie Deutschlandticket. Bewirb dich jetzt! Pixida ist stolz darauf ein Arbeitgeber zu sein, der allen Mitarbeitern die gleichen Chancen bietet! Wir schaffen ein Arbeitsumfeld ohne Diskriminierung, das alle Menschen unterstützt, inspiriert und respektiert! Daher ermutigen wir ALLE sich zu bewerben! Schicke uns bitte deinen Lebenslauf zu, gerne auch gleich mit Zertifikaten und Referenzen. Zusätzlich freuen wir uns immer über alle relevanten Informationen wie ein mögliches Startdatum, Gehaltswünsche und Sprachkentnnisse! Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow

Keep exploring

More Product roles

Search all jobs

Privacy choices

Analytics and advertising stay off unless you allow them. Private data stays out.

Read the privacy notice